Du är välkommen till min blogg

Hur ser det ut på din? arbetsplats och min?

När det gäller mobbning i personalgrupper? Jag läser om mobbning i arbetslivet och då text från de senaste forskningsresultaten och undersökningar. De visar att vanligast!!! är mobbning i de vårdande yrkena??. Alltså förstå detta- att de som arbetar med respekt, tolerans och har en empatisk attityd till de som söker sjukvård både inom somatiken och psykiatrin är en del av dem (personal) som utövar mest mobbning?? inom personalgruppen och ibland är också chefen med på detta djävulskap! det är illa pinkat tycker jag.

Forskning visar att det är MYTER om att det är någon speciell personlighet som blir mobbad däremot har de kommit fram till i flertal forskningsresultat att de kan vara de STARKA MED MYCKET KOMPETENS, drivande personer som vill göra något med sitt jobb utöver det som måste göras, de vill inte socialt nätverka, så fort det finns stunder över i arbetet, och då antingen med mobil eller med varandra utan INSTÄLLNINGEN är att göra ett bra jobb/insats som möjligt. DET kan uppfattas som hotfullt av mobbaren/anföraren som oftast är någon med en taskig självkänsla/självbild och som känner avundsjuka, konstigt nog så har mobbaren varit många gånger själv mobbad (alltså är fortf. sönder-ej lagad som person) eller/och så kan det bottna i en konflikt som har utvecklats till mobbning, tillsammans med svansen/medlöparna runt mobbaren. Mobben vill ju sätta Agendan med "vi tänker lika" "det ska vi göra" ve den som tänker annat istället för att tänka att det är ok att tänka olika utan att få kritik. Inom vården är det övervägande kvinnor som arbetar och sliter, men en del måste (tvång?) ta ut sin frustration på andra genom mobbning det bör skrivas in i CV,et jag är en utstuderad mobbare,. I vården är det ett stort problem. Hur ser det ut på din arbetsplats? sätter du ner foten och har kuraget att säga ifrån? eller mår du själv dåligt och hittar på förtal/förolämpningar, personangrepp eller annat som ingår i att mobba eller du kanske inte hälsar på personen, eller går ut från rummet när den som mobbas kommer in? inte pratar med personen/inte svarar utan pratar skit bakom ryggen osv. det kan se så olika ut med mobbning, istället för att -ta hand om dig själv och bl a se till att bli friskare i själen. 

Vet du att enl. Arbetsmiljöverket så är det 425 000 personer av den totala arbetskraften som är mobbade, 2013 var det 887 stycken som anmälde mobbning till Arbetsmiljöverket. Varje år blir 10.000-30.000 långtidssjuksrivna på grund av mobbning/särbehandling

100-300 MOBBAS SÅ SVÅRT ATT DE TAR SINA LIV enl. Arbetslivsdelegationens statistik.

Det visar sitt tydliga språk att det finns mycket att göra på flertal områden, om du har en sund insikt och kan förstå

 

Skriv en kommentar: (Klicka här)

123minsida.se
Bokstäver kvar: 160
OK Skickar...
Se alla kommentarer

| Svar

Senaste kommentarer

26.10 | 04:40

Hoppas du kommer på din inriktning o upptäckter ditt kall el bara bestämmer dig för följa hjärtat Allt annat faller nog på plats därefter Lycka Till / Crille R

...
26.10 | 04:58
Anmärkningsvärt!!!! har mottagit 1
26.10 | 04:58
Ett PS! har mottagit 1
26.10 | 04:57
Du gillar den här sidan